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　　沁陽市錦輝風(fēng)電科技有限公司位于沁陽市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)沁北產(chǎn)業(yè)園區(qū)，占地面積40000平方米，目前職工總數(shù)300余名。公司成立于1972年8月，注冊(cè)資金4000萬，年平均銷售額達(dá)9000余萬元，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的民營企業(yè)，主要產(chǎn)品有：風(fēng)力發(fā)電機(jī)艙罩、導(dǎo)流罩、冷卻塔、K型罐、電纜防火、通風(fēng)管道等多種玻璃鋼及其它防腐產(chǎn)品。

　　公司成立四十多年來一直秉承“堅(jiān)持創(chuàng)新、超越自我”的發(fā)展理念，先后通過了ISO9001質(zhì)量體系、ISO24001環(huán)境體系以及ISO45001職業(yè)健康體系認(rèn)證，并于原國家機(jī)械委第四設(shè)計(jì)研究院、上海華東理工大學(xué)、上海消防科學(xué)研究所、東北電力設(shè)計(jì)院等多家院校建立合作關(guān)系，共同開發(fā)了玻璃鋼冷卻塔、K型罐等系列產(chǎn)品。公司是國內(nèi)風(fēng)電行業(yè)龍頭企業(yè)――金風(fēng)科技的主要供應(yīng)商，目前已經(jīng)形成了沁陽錦輝為核心包括江蘇大豐錦輝、新疆哈密錦輝、江西南昌錦輝三個(gè)生產(chǎn)基地在內(nèi)的四大風(fēng)電產(chǎn)業(yè)基地，主導(dǎo)產(chǎn)品風(fēng)力發(fā)電機(jī)艙罩分為2.0MW、2.X MW、2.5MW、2.5PLUS、3.0MWS、2.5BMW、21#工程、5H等型號(hào)，年產(chǎn)能力1500余臺(tái)，其中四種型號(hào)產(chǎn)品獲得國家相關(guān)專利，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、德國、澳大利亞、巴基斯坦、泰國等多個(gè)國家。

　　我公司多年來一直堅(jiān)持“質(zhì)量是企業(yè)第 一生命”的產(chǎn)品品質(zhì)理念，玻璃鋼產(chǎn)品先后榮獲“七五”全國星火計(jì)劃博覽會(huì)金獎(jiǎng)、第三屆中國國際新技術(shù)名優(yōu)產(chǎn)品博覽會(huì)金獎(jiǎng)、中輕部“315”中國產(chǎn)品質(zhì)量名優(yōu)精品推廣產(chǎn)品及河南省著名商標(biāo)等多種榮譽(yù)稱號(hào)，企業(yè)也多次被評(píng)為全國“質(zhì)量、信譽(yù)”雙保障示范單位、河南省重合同守信用企業(yè)、省市誠信企業(yè)、優(yōu) 秀民營企業(yè)。

　　錦輝風(fēng)電將一如既往地堅(jiān)持“真誠、開放、合作、共嬴”的經(jīng)營理念，立足于新能源領(lǐng)域，以技術(shù)為基礎(chǔ)，締造“發(fā)展、穩(wěn)定、科技、國際”的綠色偉業(yè)。

　　現(xiàn)將近年公司社會(huì)責(zé)任情況報(bào)告如下：

　　一、擔(dān)負(fù)員工責(zé)任

　　(一）員工教育方面

　　一是以公正、包容、責(zé)任、誠信的價(jià)值取向?yàn)橹笇?dǎo)，引導(dǎo)員工積極參與城市的建設(shè)，并形成特色。以“公正、包容、責(zé)任、誠信”為價(jià)值取向指導(dǎo)工作。即，積極倡導(dǎo)“公正”的價(jià)值取向。尊重和維護(hù)員工的權(quán)利，鼓勵(lì)各種思想的交流，堅(jiān)決、慎重地處理各種危害社會(huì)和企業(yè)秩序的事件；積極倡導(dǎo)“責(zé)任”的價(jià)值取向。企業(yè)的興旺與每個(gè)員工息息相關(guān)，員工參與公司民主管理工作是權(quán)利也是責(zé)任。

　　二是扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，引導(dǎo)本單位從業(yè)人員形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

　　三是引導(dǎo)職工踐行社會(huì)主義榮辱觀，知榮辱、明是非、分美丑，養(yǎng)成科學(xué)、文明、健康的生活方式。

　　（二）員工錄用方面

　　一是員工錄用程序規(guī)范、透明。公司各部門根據(jù)自己發(fā)展及調(diào)整，提出勞動(dòng)力需求，統(tǒng)一報(bào)公司人力資源部，經(jīng)人力資源部進(jìn)行崗位分析，與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通后，先考慮公司內(nèi)部崗位調(diào)整，如沒有滿足，通過網(wǎng)上招聘信息，簡歷篩選，通知面試（一般崗位2面，重要崗位3-5面），面試合格后，再協(xié)理錄用手續(xù)，分配到部門。

　　二是勞動(dòng)合同簽訂率100%。

　　三是杜絕使用童工，從不安排未成年工從事禁忌勞動(dòng)。

　　四是女工權(quán)益保護(hù)。

　　（三）權(quán)益保護(hù)方面

　　一是員工培訓(xùn)制度得到落實(shí)。公司每年會(huì)出培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合各部門需求進(jìn)行對(duì)員工的素質(zhì)和技能的提升。

　　二是員工社會(huì)保障和保險(xiǎn)實(shí)施情況良好。

　　三是自覺保護(hù)員工的隱私權(quán)，從不公開員工隱私。

　　四是努力維護(hù)員工的參與權(quán)。

　?。ㄋ模┌踩Ｗo(hù)方面

　　一是安全管理落實(shí)到位，安全宣傳教育氛圍良好。公司重視安全宣傳教育，提高員工安全意識(shí)，并開展安全教育培訓(xùn)。

　　二是公司建立雙預(yù)防安全臺(tái)賬和手機(jī)安全APP，并定安排安全員定期對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡視和安全檢查。

　　三是公布較大及以上安全事故、重大設(shè)備事故和一般設(shè)備事故。公司至今未發(fā)生過大的安全事故、重大設(shè)備事故和一般設(shè)備事故。

　　二、承擔(dān)誠信責(zé)任

　　(一）守法誠信方面

　　一是遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則。公司堅(jiān)持依法經(jīng)營，誠實(shí)守信。在經(jīng)營中，模范遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，及時(shí)足額納稅，忠實(shí)履行合同，恪守商業(yè)信用，反對(duì)不正當(dāng)競爭；切實(shí)把好工程質(zhì)量關(guān)和提高工程技術(shù)服務(wù)水平，努力為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學(xué)、可靠的工程技術(shù)服務(wù)，取得廣大客戶的信賴與認(rèn)同；確保生產(chǎn)安全，努力為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，遵守法律法規(guī)和社會(huì)公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則，無重大違法、違規(guī)的負(fù)面信息。

　　二是反對(duì)不正當(dāng)競爭，杜絕商業(yè)活動(dòng)中的不良行為。對(duì)外公司憑借工程技術(shù)服務(wù)贏得客戶滿意，對(duì)內(nèi)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，杜絕商業(yè)活動(dòng)中的不良行為。

　　三是開展員工學(xué)法守法、法制宣傳教育。

　　(二）誠信經(jīng)營與服務(wù)方面

　　一是樹立誠信經(jīng)營的理念與保障誠信經(jīng)營的制度。公司從道德范疇提高員工的誠信觀念，宣傳誠信對(duì)企業(yè)生存的重要意義以及對(duì)員工個(gè)人魅力提升的意義。從法律范疇對(duì)員工進(jìn)行約束，不誠信的企業(yè)也必然不能安紀(jì)守法。

　　二是客戶售后服務(wù)完善。公司是是服務(wù)行業(yè)。用戶為上的服務(wù)理念是企業(yè)立足市場至關(guān)重要的因素。公司建立了完善的售后服務(wù):(1）面對(duì)長期固定的客戶，公司每年定期組織對(duì)顧客進(jìn)行回訪，征集顧客意見。征集的顧客意見不僅包括工程進(jìn)度、售后服務(wù)（到貨準(zhǔn)時(shí)性、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等方面）；還包括對(duì)于服務(wù)過程中客戶對(duì)公司提出建議的整改及整改效果的滿意度。(2）對(duì)于短期服務(wù)的客戶，隨時(shí)征求顧客意見。存在客戶較滿意的情況,即刻上報(bào)公司，進(jìn)行實(shí)時(shí)整改。(3）在日常工作中，在對(duì)客戶的合同、往來函件、以及公司的宣傳網(wǎng)頁都有公司各部門的聯(lián)系電話。關(guān)于客戶的需求和建議，客戶可以隨時(shí)撥打售后電話。

　　三是合同管理規(guī)范，合同履約率100%。

　?。ㄈ┥鐣?huì)誠信形象方面

　　企業(yè)被多次被評(píng)為全國“質(zhì)量、信譽(yù)”雙保障示范單位、河南省重合同守信用企業(yè)、省市誠信企業(yè)、優(yōu) 秀民營企業(yè)。

　　三、擔(dān)負(fù)社區(qū)責(zé)任

　　(一）救災(zāi)與慈善捐助方面

　　一是設(shè)有救災(zāi)與慈善捐助的實(shí)施部門,開展救災(zāi)與慈善捐助活動(dòng)情況。救災(zāi)與慈善捐助的實(shí)施部門為黨群部，積極參加錦輝集團(tuán)自上而下開展的各項(xiàng)救災(zāi)與慈善捐助活動(dòng)。特別是在疫情和防汛救災(zāi)慈善捐助活動(dòng)中員工參與率100%。

　　二是積極參加支助貧困大學(xué)生、教師慰問、慈善捐款等各類社會(huì)公益活動(dòng)。

　　(二）志愿服務(wù)方面

　　一是疫情期間，積極參與“防疫責(zé)任，重于泰山”服務(wù)活動(dòng)。公司團(tuán)員青年參加了西向鎮(zhèn)政府開展的“防疫責(zé)任，重于泰山”的志愿者便民疫點(diǎn)服務(wù)。如今，員工們不再單純地將學(xué)習(xí)雷鋒精神形式化、表面化，而是更多地將助人為樂、服務(wù)社會(huì)的美好愿望融入到日常的工作生活中。

　　二是以社會(huì)志愿服務(wù)為載體，促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)項(xiàng)目培育、志愿組織及職業(yè)化、社工組織發(fā)展。當(dāng)前，公司全體黨員都到居委會(huì)黨支部報(bào)到，隨時(shí)以社會(huì)志愿服務(wù)為載體，促進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)項(xiàng)目培育、志愿組織及職業(yè)化、社工組織發(fā)展。

　　四、擔(dān)負(fù)環(huán)保責(zé)任

　　環(huán)境管理方面

　　一是環(huán)保健康管理體系規(guī)范。公司建立和實(shí)施《環(huán)境和安全二體系管理手冊(cè)》，“改善環(huán)境，為人類造?！笔枪具M(jìn)行環(huán)境創(chuàng)新，搞好文明生產(chǎn)的基本要求，體現(xiàn)了公司“三同時(shí)”的要求，不斷改善生產(chǎn)環(huán)境，人居環(huán)境，營造綠色建筑，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的人文精神。

　　二是通過GB/T 24001-2006/ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境管理體系認(rèn)證。

　　三是使用綠電生產(chǎn)，低碳節(jié)能管理規(guī)范。在2020.8-2021.7公司總使用電量584541度，綠電使用90000度，使用率是15.4%，綠電全部用于金風(fēng)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過程，公司承諾5年內(nèi)綠電使用率達(dá)到100%。

　　沁陽市錦輝風(fēng)電科技有限公司

　　2021年8月9日